2023非工死亡赔偿标准是什么

更新时间:2024-01-25 14:56:06人浏览
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2023非工死亡赔偿标准是什么
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一、非工伤死亡赔偿标准是什么
1、非工伤死亡赔偿标准如下:
(1)丧葬费。职工平均工资2个月;
(2)一次性救济金。供养直系亲属1人,是死者6个月工资。2人的,是死者9个月工资;3人或3人以上的,是死者12个月工资;
(3)供养直系亲属生活困难补助。企业职工非因工死亡,符合领遗属生活困难补助条件的,每人每月补助标准是180元、170元、150元、140元、130元。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条
工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
二、工伤的认定标准是什么
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-01-25 14:54:08
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非因工死亡赔偿标准如下:
1、丧葬费,本企业职工平均工资2个月;
2、一次性救济金,其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月;
3、供养直系亲属生活困难补助。企业职工因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地进行调整。
工伤如何鉴定
1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料;
2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书;
3、《工伤认定决定书》原件和复印件;
4、员工或用人单位伤事故情况材料;
5、员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件;
6、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
:《中华人民共和国社会保险法》第十七条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2024-01-25 14:54:14
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一、非工伤死亡赔偿标准
1、非工伤死亡赔偿标准如下:
(1)丧葬费,企业职工平均工资为2个月;
(2)一次性救助基金,一人供养直系亲属的,死者工资为6个月,二人的,死者工资为9个月,三人以上的,死者工资为9个月12个月;
(3)对因病或非因工死亡、符合领取幸存家庭成员生活困难补助条件的直系亲属的赡养补助。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
二、怎样才属于_伤
1、在_作时间和_作场所内,因_作原因受到事故伤害的;
2、_作时间前后在_作场所内,从事与_作有关的预备性或者收尾性_作受到事故伤害的;
3、在上下班途中,受到_本_主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、_车事故伤害的;
4、法律、_政法规规定应当认定为_伤的其他情形。
2024-01-25 14:56:06
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