现在有一个在线培训,需要分期付款。如果我不想在中间学习,分期付款可以暂停吗?
更新时间:2024-01-25 10:54:12人浏览
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现在有一个在线培训,需要分期付款。如果我不想在中间学习,分期付款可以暂停吗?现在有一个在线培训,需要分期付款。如果我不想在中间学习,分期付款可以暂停吗?
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分情况,一般来讲,这属于你们双方约定,是契约自由。但是分情况,各地规定不一致,大部分地方规定收的钱不能超过三个月的培训费。比如最近全国整顿,培训机构不能继续从事学科类培训,属于情势变更,合同解除,当然要退的。
2024-01-25 10:54:09
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用人单位出资对员工进行各类技术培训,员工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求员工支付该项培训费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2024-01-25 10:16:30
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据我个人了解:法院判决书下来以后,如果确实是自己在经济上遇到了困难,可以向对方商量征求对方的同意分期执行,就可以这样执行了,不用向法院申请同意,但是要让法院知道经济困难分期执行这个事情,做一个备案。
2024-01-25 10:54:12
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需要按照合同约定处理
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需要根据双方签订的合同以 及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况 ,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等
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需要按照合同约定处理
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可以和对方协商,分期进行主张。
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