公司的车落在我的名下对我有什么影响

更新时间:2024-01-25 04:22:05人浏览
问题描述:
公司的车落在我的名下对我有什么影响
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74549人 · 响应时间 平均5分钟内
根据双方合同约定进行处理!
2024-01-25 04:20:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助92783人 · 响应时间 平均4分钟内
车是全款买的还是贷款,若贷款,以谁的名义贷的款
2024-01-25 04:20:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125887人 · 响应时间 平均1分钟内
车辆产权以登记为准,建议双方签订书面协议
2024-01-25 04:22:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:别人汽车登记在自己名下的影响很大。主要是汽车发生事故后会涉及承担法律责任的问题,是具有法律风险的。出了事故之后,风险是连带的,也就是说做为“车主”的你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买新车挂别人名下有什么影响吗
买新车挂别人名下有什么影响吗
买新车挂别人名下的影响有:用别人的身份信息购买所得的汽车,在法律上汽车属于购买时登记身份信息的人。该车在此后的所有违章情
房地产
人浏览
法律分析:别人汽车登记在自己名下的影响很大。主要是汽车发生事故后会涉及承担法律责任的问题,是具有法律风险的。出了事故之后,风险是连带的,也就是说做为“车主”的你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸打官司对个人有什么影响
车祸打官司对个人有什么影响
发生车祸打官司的,对个人的影响如下:1、对于原告来说,需要支付律师的费用。2、对于被告来说,如果原告胜诉还需要承担诉讼费
交通事故
人浏览
你好,建议还是联系公司配合过户。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议签订协议决定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议谨慎对待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
实习协议是实习生与用人单位签订的实习协议,并不适用劳动法,而劳动合同是劳动者与用人单位签订的,适用劳动法的规定。法律依据:根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
被迫解除劳动合同通知书今天寄到公司,今天就不用去上班了。解除劳动合同当日就可以离开了,至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到就不用管了。劳动者要与用人单位解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司要求签订扣报名费协议不合法。根据相关法律法规,公司不得随意扣除员工工资或报名费,此类协议可能侵犯员工权益。如不及时处理,可能导致员工财产受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
用人单位在特定情况下不能解除职工劳动合同,如疑似职业病诊断期间、工伤丧失劳动能力、规定的医疗期内、女职工三期以及连续工作满十五年且距退休不足五年。这些规定依据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你不知情的情况下,无需承担责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!双方没有签合同是可以的,而且你可以主张双倍工资赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询