盆骨骨折,现在在重症监护室,报案了,交警也来了,之后过了一个星期,是交警也没有动静,该怎么办?

更新时间:2019-04-08 14:53:04人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,我们家老爷子被车撞了,脑出血,盆骨骨折,肋骨也折了,现在在重症监护室,报案了,交警也来了,之后过了一个星期,是交警也没有动静,肇事者也不出现。现在我们家等于没人管了。请问,该怎么办?盆骨骨折,现在在重症监护室,报案了,交警也来了,之后过了一个星期,是交警也没有动静,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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被车撞骨折的,可以申请人身损害赔偿。
《人身损害赔偿司法解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2019-04-08 14:27:21
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  用人单位和劳动者没有签订劳动合同,劳动者被车撞了,如果符合工伤认定的情况,劳动者可以依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,劳动者可以向用人单位主张没有劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。
  举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:
  1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;
  2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;
  3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;
  4,公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;
  5,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;
  6,劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。
  7,其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。
2019-04-08 14:33:30
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撞,被车人被车撞后请报案由交警划分责任,然后依据交通事故认定书以及当地赔偿标准、实际经济损失、有关法律规定等确定赔偿问题以及其它法律责任。
赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等,经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金,具体数额可以协商,协商不成可以委托律师代理到法院起诉。
2019-04-08 14:53:04
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