家庭内部，亲戚之间言语冲突导致身体冲突导致对方眼部下眼眶轻微骨折，后对方经鉴定为轻伤二级，对方报案
更新时间：2019-04-22 11:55:07人浏览
问题描述：
家庭内部，亲戚之间言语冲突导致身体冲突导致对方眼部下眼眶轻微骨折，后对方经鉴定为轻伤二级，对方报案，派出所建议先自行协商解决，但对方提出30万的赔偿要求。想咨询相关事宜！谢谢家庭内部，亲戚之间言语冲突导致身体冲突导致对方眼部下眼眶轻微骨折，后对方经鉴定为轻伤二级，对方报案
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这是公安机关做出的伤情鉴定，用于刑事追责。轻伤二级对方一般涉嫌构成故意伤害罪。如果公安立案，检察院起诉，可以向检察院申请提起刑事附带民事诉讼，在检察机关向法院提起刑事诉讼同时提出附带民事赔偿诉讼。
要求赔偿受害者的有关损失。如果公安没有立案，或者等不及检察院起诉，或者提起附带诉讼了，但对附带诉讼赔偿数额不满意，可以单独向法院提起民事起诉，要求赔偿有关损失。但此种情况还需要做伤残鉴定，等伤残鉴定结果出来，根据伤残等级，向法院起诉要求相应的赔偿
要求赔偿受害者的有关损失。如果公安没有立案，或者等不及检察院起诉，或者提起附带诉讼了，但对附带诉讼赔偿数额不满意，可以单独向法院提起民事起诉，要求赔偿有关损失。但此种情况还需要做伤残鉴定，等伤残鉴定结果出来，根据伤残等级，向法院起诉要求相应的赔偿
2019-04-22 11:31:42
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第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
二、《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2019-04-22 11:39:40
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刑法第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
事后是否积极进行民事赔偿和调解，态度很重要，轻的可能就是个拘役或者管制，甚至可能免除处罚，要看具体情况。
故意伤害致一人重伤，未造成残疾的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
在量刑起点的基础上，可以根据伤害人数、伤情程度、伤残等级、手段的残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。有下列情形之一的，可以增加相应的刑罚量，确定基准刑：
（1）每增加轻微伤一人，可以增加一个月至二个月刑期；
（2）每增加轻伤一人，可以增加三个月至六个月刑期；
（3）每增加重伤一人，可以增加一年至二年刑期；
（4）造成被害人十级至七级残疾的，每增加一级残疾等级，可以增加一个月至三个月刑期。
事后是否积极进行民事赔偿和调解，态度很重要，轻的可能就是个拘役或者管制，甚至可能免除处罚，要看具体情况。
故意伤害致一人重伤，未造成残疾的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
在量刑起点的基础上，可以根据伤害人数、伤情程度、伤残等级、手段的残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。有下列情形之一的，可以增加相应的刑罚量，确定基准刑：
（1）每增加轻微伤一人，可以增加一个月至二个月刑期；
（2）每增加轻伤一人，可以增加三个月至六个月刑期；
（3）每增加重伤一人，可以增加一年至二年刑期；
（4）造成被害人十级至七级残疾的，每增加一级残疾等级，可以增加一个月至三个月刑期。
2019-04-22 11:52:42
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域名侵权赔偿的数额双方可以协商处理。只要是被合法注册的域名，一旦发现没有经过权利人许可擅自使用该域名的，对此给权利人遭受损失的，权利人可以请求域名侵权赔偿。承担赔偿的责任行为是要承担赔偿的责任的，侵权人通常需承担停止侵权的责任，明知或应知是侵权的行为人还要承担赔偿的责任。
2019-04-22 11:55:07
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