公司没收手机侵犯个人隐私是否违法？
更新时间：2024-01-23 11:52:14人浏览
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公司没收手机侵犯个人隐私是否违法？
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如果是公司的合法的管理制度，是有权没收手机的，但是不能侵犯个人隐私及贩卖个人信息。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
2024-01-23 11:52:08
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法律分析：侵权行为，侵犯了个人隐私。如果该手机属于工作手机，单位查看工作相关信息是合法合理的，但是如果是个人手机，在未经过同意翻看、泄露、公开的行为都是侵害他人隐私权的行为，即便是个人违规了要检查或者涉嫌刑事犯罪，也应该按照法定程序和流程来处理，单位无权随意查阅个人手机的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
2024-01-23 11:15:19
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