环卫工人的最低工资是多少

更新时间:2024-01-22 05:14:06人浏览
问题描述:
环卫工人的最低工资是多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88339人 · 响应时间 平均3分钟内
一般2500-3500。法律没有关于此的规定,仅规定了一般劳动者的最低工资标准,依据行规协警工资一般是2500到3500左右,具体的协警工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。综上所述,工资是员工付出劳动之后获得报酬的一种方式,也是最直接的方式,工资的高低直接关系到员工的生活,同时员工的工作情况也由工资反映出来,因此,法律对工资做了详细的固定。只要员工付出了劳动就能依法获得相应的工资。法律依据:《劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-01-22 05:13:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助80743人 · 响应时间 平均3分钟内
具体按当地的标准
2024-01-22 04:46:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120917人 · 响应时间 平均2分钟内
按照合同履行解决
2024-01-22 05:14:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最低工资包括绩效吗
最低工资包括绩效吗
最低工资一般是不包含提成的,最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬,最低工资一般包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳
劳动法
人浏览
按照合同履行解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搞清最低工资有两个定义
搞清最低工资有两个定义
《上海市劳动和社会保障局关于调整本市月最低工资标准的通知》观念上的重大突破这次对最低工资保障规定的修改,重要意义是在观念上作了重大突破。因为过去我们的许多政策法
最低工资指南
人浏览
最低工资制适用于哪些范围?
最低工资制适用于哪些范围?
核心内容:根据《企业最低工资规定》第2条规定:适用于中华人民共和国境内和各种经济类型的企业以及在其中领取报酬的劳动者;乡镇企业是否适用本规定由
最低工资标准
人浏览
一般2500-3500。法律没有关于此的规定,仅规定了一般劳动者的最低工资标准,依据行规协警工资一般是2500到3500左右,具体的协警工资与公司签订的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年最低工资规定
2021年最低工资规定
最低工资标准是为了保障劳动者在正常劳动的前提下,用人单位依法支付最低的劳动报酬的行为。那么,2018年最低工资规定是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:单位单方面给员工降职降薪是不合法的。劳动法规定,劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则,若单位需要调整员工工资的情况下,是应该跟员工进行协商并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
企业亏损后拖欠员工工资的,员工可以及时向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令企业限期内支付,如果逾期的,要向员工交付赔偿;或者员工也可以采用申请调解;仲裁;协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载