假如我和公司提前半个月说离职,能不能直接不来?

更新时间:2024-01-21 12:24:11人浏览
问题描述:
假如我和公司提前半个月说离职,但公司不让我走,我能不能直接不来?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-01-21 12:23:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助183091人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,一般离职需要提前一个月通知单位。直接离职的,单位有可能不会给你出具相关离职证明材料
2024-01-21 11:49:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171483人 · 响应时间 平均1分钟内
这个是申请劳动仲裁
2024-01-21 12:24:11
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你好,你可以跟我联系,我可以帮您
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