他说合同签三个月的,最低干满一个月,你离职提前七天递交离职报告就行

更新时间:2024-01-20 11:44:04人浏览
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他说合同签三个月的,最低干满一个月,你离职提前七天递交离职报告就行
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以申请劳动仲裁
2024-01-20 11:41:56
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
2024-01-20 11:42:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助196811人 · 响应时间 平均2分钟内

只要按照劳动合同法规定的程序,试用期提前三天,合同期提前三十天递交辞职报告,到时不管批准不批准,均可离职,工资福利待遇(绩效)照发。
这是劳动法给予劳动者的权益,如果不发绩效,可用劳动合同法来维护自己的合法权益。

2024-01-20 11:44:04
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