我在足浴店工作，签合同半年，不能半年退还保证工资，我完成保证工作后离开，会违法吗？
更新时间：2024-01-17 12:16:07人浏览
问题描述：
你好，我在足浴店工作，保证一万二两个月，签合同半年，不能半年退还保证工资，我完成保证工作后离开，会违法吗？
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法律分析：到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，索回工资，并对其违法行为给予处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2024-01-17 12:15:49
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