我在工厂上班有五险一金,那只交公司的医保,不交合疗,这行吗?

更新时间:2019-04-18 08:16:55人浏览
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我在工厂上班有五险一金,家里按人头数也交了新合疗保险,既然两种保险不能同时享用,那只交公司的医保,不交合疗,这行吗?我在工厂上班有五险一金,那只交公司的医保,不交合疗,这行吗?
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我国劳动法规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2019-04-18 07:51:48
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只要公司为员工购买五险一金,员工到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。  依据《劳动合同法》  第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:  
(一)劳动合同期满的;  
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;  
(四)用人单位被依法宣告破产的;  
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;  
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-04-18 07:56:05
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社保属于国家强制性的基本福利,住房公积金目前按照《住房公积金管理体例》要求用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位依法给劳动者缴纳。
    用人单位未给劳动者缴纳社保和住房公积金的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。
  五险一金目前按照现行的法律规定,社保属于用人单位法定的义务,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。
  《住房公积金管理条例》规定,用人单位应当给劳动者缴纳住房公积金。
2019-04-18 08:16:55
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