也没有缴纳社保。我想自愿辞职。申请劳动仲裁能要求什么补偿？
更新时间：2024-01-15 14:08:09人浏览
问题描述：
我在一家公司工作了13年，没有签订合同，也没有缴纳社保。现在我想自愿辞职。申请劳动仲裁能要求什么补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助130839人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2024-01-15 14:07:59
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助162452人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职后申请劳动仲裁没有经济补偿金。劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。根据我国相关法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照规定解除劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
2024-01-15 13:42:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助73589人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职后申请劳动仲裁没有经济补偿金。劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。根据我国相关法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照规定解除劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
2024-01-15 14:08:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同公司辞退员工有什么补偿，可以申请劳动仲裁吗
没有签订劳动合同公司辞退员工要给予劳动者一定的补偿金。工作每满一年的可以要求公司支付一个月的工资，6个月以上不满一年的按照一年来计算，没有满6个月的可以要求公司
辞职
人浏览
劳动仲裁可以要求用人单位赔偿未缴纳的社保金额。如果用人单位没有为员工缴纳社保的，员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉，要求劳动监察大队责令单位为自己补缴社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、什么情况可以劳动仲裁1、可以申请劳动仲裁的情况如下：（1）因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；（2）因执行国家有关工资、奖金、保险、福
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后的补偿为：会由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以协助处理的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
拿着你的劳动合同到当地的社会保障部门去投诉，按规定办理这个交纳养老保险。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，可以申请补偿，申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同劳动仲裁赔偿标准是：1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资；2、用人单位因自身原因与劳动者解除劳动合同的，劳动者可以向用人单位主张经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请农村社会保险需要下列材料：申请人的身份证明、户口本；申请人的电子照片；以及申请人的监护人的身份证明等。申请人可以依法到当地的社保行政部门或者村委会提出办理社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：上班三年没买保险可以去告。可以拿着劳动合同等材料去单位所在地劳动监察大队或者社保中心投诉举报，要求公司补缴保险。还可以向劳动监察大队投诉，不想在公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为：一、按照规定参加失业保险，所在单位和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以退。缴费本人死亡后，养老保险中的个人缴费部分可以由法定继承人或指定受益人一次性领取。准备养老保险手册、参保人死亡医学证明或火化证原件及复印件，或户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询