社区清洁主管有权无故解雇清洁监督员吗？正是因为主管和别人的关系如此密切，是否违背道德
更新时间：2024-01-14 12:56:10人浏览
问题描述：
社区清洁主管有权无故解雇清洁监督员吗？正是因为主管和别人的关系如此密切，以至于别人都不工作，班长才会去找主管保护自己的缺点。班长为此和主管吵架。主管很生气，骂班长脱衣服走开。我不需要你。你被解雇了。我想问问主管，同时解雇员工是否违背道德，是否合理。我应该在哪里保护我的权利？
3位律师解答
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-14 12:55:45
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2024-01-14 12:26:25
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