客户付现金，用优惠卡赚取差价是违法的吗？
更新时间：2024-01-14 09:25:47人浏览
问题描述：
我是加油站的员工，客户付现金，用优惠卡赚取差价是违法的吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司罚款多少属于违法
公司不管罚款多少都属于违法的，因为罚款属于行政处罚，只有行政机关才可以行使，而公司不具备行政处罚的主体资格。公司罚款员工可以申请劳动仲裁的，因为罚款属于劳动争议
员工管理
人浏览
你好，你们公司是在哪里的呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，现在是什么情况，赚了多少钱
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看具体什么情况来 看，办的是什么会员卡。赢利多少。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：违法。员工违反了用人单位的相关规章，也侵犯了消费者的知情权。如果赚取的差价数额较大的，则该行为构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能会涉及不当得利，建议返还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向业务员追偿损失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
销售赚差价是违法的。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求员工停薪留职不合法。目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申请人才会停薪留职。公司是以营利为目的的，如果劳动者在用人单位上班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁，劳动者要求用人单位支付双倍工资的案件败诉，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决有下列情形之一，可以向劳动争议仲裁委员会所在地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在新单位工作不满一年，但是连续工作的时间已经满一年的，也可以休年假。如果连续工作的时间也不满一年的，则不可以休年假。单位职工必须需要符合连续工作1年以上的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览