根据工资结算标准,厂方是否合法地支付了该员工的工资?

更新时间:2024-01-10 19:04:05人浏览
问题描述:
由于厂方效益不好,要裁员,今年我在此厂工作第5年,业务太少,减员,T方只按做了多少小时结算清,如果有活可以丁杰做忊临时工。我想也是推托吧了,昨天去厂里看到亲戚们在工作,我该轻何去结算工资,请教一下律师朋友!谢谢了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-01-10 19:01:50
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遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2024-01-10 19:02:08
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2024-01-10 19:04:05
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