私立幼儿园班无论什么原因退出幼儿园，一个孩子扣老师300元的工资合法吗？幼儿园拖欠工资最多压了两个月的工资
更新时间：2024-01-08 11:32:06人浏览
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私立幼儿园班无论什么原因退出幼儿园，一个孩子扣老师300元的工资合法吗？幼儿园拖欠工资最多压了两个月的工资
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幼儿园拖欠老师工资处理方法如下：1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商；2、协商不能解决，可以通过工会进行调解；3、以上都无法解决，可以直接申请劳动仲裁强制执行。强制执行，是指人民法院的执行组织依照法律规定的程序和方式，运用国家的强制力量，在负有义务的一方当事人拒不履行义务时，强制其履行义务，从而实现生效法律文书内容的一种诉讼活动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-01-08 11:31:50
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法律分析：被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-01-08 11:12:14
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-01-08 11:32:06
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