员工宿舍环境恶劣，寻找投诉
更新时间：2024-01-08 11:18:09人浏览
问题描述：
员工宿舍环境恶劣，寻找投诉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
环境保护律师团队
推荐
已帮助113564人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：工作环境恶劣可以拨打电话12333或者直接去当地劳动监察部门投诉、控告，依照相关法律规定劳动行政部门可以对用人单位不符合国家规定的劳动安全设施和劳动卫生条件进行监管，责令用人单位改正。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
2024-01-08 11:17:46
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助119630人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：员工宿舍一般是由公司人事行政部负责管理及安排的,如果向该宿舍管理人员反馈无应,可以向自己部门领导反应存在的问题。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2024-01-08 10:38:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助175401人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：劳动者对用人单位违背劳动保障法律、侵犯其合法权益的做法，有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由惹起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，能够表面投诉，由劳动保障监察组织进行笔录，并由投诉人签字投诉文书应当载明下列事项：投诉人的姓名、性别、年纪、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2024-01-08 11:18:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议和单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去工厂所在地的工商管理局,或者是市场监督局,现在网络发达,可以网上直接投诉,切记,投诉一定需要有确实的证据,要不然投诉也是无果。法律依据：《关于举报重大恶意生态
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请鉴定，再作判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议报警处理，与企业无关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
寻求上级帮助:如果与宿管的沟通没有产生任何效果,可以寻求上级的帮助。让上级了解的情况,并向他们反映宿管的态度问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
