公司下个月提前扣工资缴纳社保合理吗？一个月工资扣当月和下个月社保合理吗？
更新时间：2024-01-07 05:28:06人浏览
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你好，公司下个月提前扣工资缴纳社保合理吗？一个月工资扣当月和下个月社保合理吗？
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法律分析：理论上是当月缴费时分别扣缴单位和个人的，但是实际工作中当月的工资一般是下个月的某天才发放吧，所以用人单位为了当月能准时缴纳，是否因此而将社保做了相应的提前。总之，个人的社保每个月均可以查询是否缴纳，你在劳动关系解除时计算一下共计扣除了几个月，只要扣款次数和缴费月份相等，那么就没有多扣缴，如果多扣缴一次，你有权要求用人单位返还。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2024-01-07 05:27:48
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法律分析：社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县吸以上地方人民政府社会保险行政部负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
2024-01-07 05:13:34
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法律分析：社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的,但是缴费时间一般是在下个月的。对于社保一般是当月工资扣的，但具体的也要看劳动者和用人单位是如何进行协商的，对于社保一般是要需要劳动者进行支付一定的比例，用人单位出一部份，在扣除工资的时候也是合法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
2024-01-07 05:28:06
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