与公司同时签订劳务分包合同和机械租赁合同是非法分包吗？还是两家公司的法人是同一人？
更新时间：2024-01-05 16:38:10人浏览
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与公司同时签订劳务分包合同和机械租赁合同是非法分包吗？还是两家公司的法人是同一人？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果分包符合法律规定,是合法的。签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下:1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质,法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。3、合同中一定要明确双方的权利与义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2024-01-05 16:37:52
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要看你签订什么样的分包合同，如果对主体资格有要求，那么这个分包合同的合同目的是无法实现的
2024-01-05 16:07:19
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签订劳务分包合同依法应该以“XXX施工队”的名义来签订，而不能用包工头个人的名义来签订劳务分包合同，因为合同的主体之一应该是有资质的整个施工队，而不是包工头个人
2024-01-05 16:38:10
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