3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助86451人 · 响应时间 平均2分钟内
拒不支付劳动报酬罪的具体量刑标准为：犯此罪数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第二百七十六条
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
2024-01-04 08:56:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191119人 · 响应时间 平均2分钟内
拒不支付劳动报酬罪的立案标准：
1、行为人拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000-2万元以上的；
2、行为人拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3-10万元以上的。
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
（一）的补充规定》第七条法律依据：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
（一）的补充规定》第七条
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
（一）的补充规定》第七条
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的；
（二）拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。
不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以不予立案追诉。
1、行为人拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000-2万元以上的；
2、行为人拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3-10万元以上的。
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
（一）的补充规定》第七条法律依据：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
（一）的补充规定》第七条
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
（一）的补充规定》第七条
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的；
（二）拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。
不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以不予立案追诉。
2024-01-04 08:56:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助57214人 · 响应时间 平均5分钟内
拒不支付劳动报酬罪的量刑标准如下：
1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。法律依据：《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。法律依据：《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
2024-01-04 08:58:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同中未约定劳动报酬怎么办
劳动合同中未约定劳动报酬怎么办？用人单位未在用工的同时与劳动者订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执
劳动合同争议
人浏览
拒不支付劳动报酬罪既遂法院的量刑：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果造成严重后果的，应当处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。本罪是指以转移
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑：1、构成本罪的，法院一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；2、犯罪后果严重的，法院则应处3-7年有期徒刑，并处罚金；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒不支付劳动报酬罪的具体量刑标准为：犯此罪数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑：1、构成本罪的，法院一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；2、犯罪后果严重的，法院则应处3-7年有期徒刑，并处罚金；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
收集证据去法院起诉的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠农民工的工资，起诉书应当写明下列内容：原告和被告的基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。拖欠农民工工资的争议属于劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：挪用公款归个人使用是指以下情形：（1）挪用公款归个人使用，进行非法活动的。对挪用公款归个人使用进行非法活动的，不要求数额较大，也不论挪用时间长短，原则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
单位是不能克扣员工的工资。如用人单位克扣或无故拖欠员工的工资，员工有权要求用人单位支付，如用人单位仍不肯支付，员工可以向有关的劳动行政部门举报。根据《劳动法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览