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我是一名兼职辅导机构的老师。不想继续代课，没有签合同，说中途没工资怎么办。这样我就不发工资了

更新时间：2024-01-04 01:32:17人浏览

问题描述：

你好，我是一名兼职辅导机构的老师。因为觉得自己能力不足，不想继续代课，没有签合同，老板不愿意发工资，说中途没工资怎么办。而且老板把学生的退课归结为我教得不好，这样我就不发工资了

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学生兼职用人单位不给发工资，可通过以下方法维权：和用人单位协商；向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-04 01:17:55

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学生兼职用人单位不给发工资，可通过以下方法维权：和用人单位协商；向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-04 01:32:11

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学生兼职不给发工资的可以到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2024-01-04 01:32:17