劳务派遣人员参加单位考试,单位不给报销考试费用,在职员工给报销相关费用请问合理吗?
更新时间:2024-01-01 15:00:50人浏览
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劳务派遣人员参加单位考试,单位不给报销考试费用,在职员工给报销相关费用,请问合理吗
3位律师解答
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法律分析:要看这笔费用是不是经过公司同意的,如果是经过同意的差旅费,通过报销不能拿到报销款,可以找领导解决,如果通过原单位不能解决,可以找当地的劳动仲裁部门反应,还可以去法院起诉。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-01 14:58:07
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法律分析:根据公司实际情况,将费用报销分为交通费、差旅费、通讯费、培训费、业务招待费、会议费、办公费、其他费用等。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第三条 公务员的义务、权利和管理,适用本法。
法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的,从其规定。
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2024-01-01 15:00:50
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