请问公司从我的工资中扣除了6000元的违约金是否合法？
更新时间：2023-12-31 15:30:42人浏览
问题描述：
公司于2021年11月组织内部培训，找了技术部几个工程师讲课，为期5天，此时我仍在试用期，结束后签订了培训协议，服务期为两年，违约金为6000，今年5月离职时，公司直接从我工资中扣除了违约金，并且没有任何相关的培训发票，没有出示任何报销证明，请问这是否合法？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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