离婚后抚养费按实发的20%-30%，算不算？我有权要回吧？

更新时间：2019-05-08 20:14:38人浏览

问题描述：

离婚后抚养费按实发的20%-30%，但他除固定工作外还有副业，收入算不算在这里面呢？每个月除工资还有固定奖金等，算不算？我生孩子所报销的住院费被婆婆拿走了，我有权要回吧？我单位有买生育险，而且住院费也不是婆婆出的 ...离婚后抚养费按实发的20%-30%，算不算？我有权要回吧？

3位律师解答

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根据最高院1993年11月03日出台的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

2019-05-08 19:57:18

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1、人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平；
　　
2、根据司法解释，孩子的抚养费可按以下标准支付：
　　
1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
　　
2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
　　
3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例

2019-05-08 19:58:42

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一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。　　
（1）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；　　
（2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；　
（3）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；　　
（4）有其他正当理由需要变更的。

2019-05-08 20:14:38