你好,下班途中发生交通事故,工伤怎么赔偿,单位没有任何保险

更新时间:2019-04-07 09:30:03人浏览
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你好,下班途中发生交通事故,工伤怎么赔偿,单位没有任何保险
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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既有交通事故又发生医疗纠纷的:
先起诉交通事故再起诉医疗事故。前者要省事的多。按医院诊断书进行交通事故索赔。保留医院的诊断书和有关证据,起诉时要用到。还须进行医疗鉴定。
找个好点的律师,多花点钱省事。
交通事故一般就是医药费、营养费、误工费、陪护费。
医疗事故赔的多些,根据《医疗事故处理条例》第50条的规定,医疗事故赔偿的项目包括11项,具体为:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等
2019-04-07 09:12:07
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发生交通事故原因:
(一)客观因素
道路、气象等原因,也可引起事故发生。
(二)车况不佳
车辆技术状况不良,尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障,没有及时检查、维修。
(三)疏忽大意
当事人由于心理或者生理方面的原因,没有正确观察和判断外界事物而造成精力分散、反应迟钝,表现为观望不周、措施不及或者不当。还有当事人依靠自己的主观想象判断事务或者过高估计自己的技术,过分自信,对前方、左右车辆、行人形态、道路情况等,未判断清楚就盲目通行。
(四)操作失误
辆的人员技术不熟练,经验不足,缺乏安全行车常识,未掌握复杂道路行车的特点,遇有突然情况惊慌失措,发生操作错误
(五)违反规定
当事人由于不按交通法规和其他交通安全规定行车或者走路,致使交通事故发生。
如酒后开车、非驾驶人员开车、超速行驶、争道抢行、违章装载、超员、疲劳驾驶、行人不走人行横道等原因造成交通违法的交通事故。
2019-04-07 09:19:37
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你好,先申请工伤认定,如被鉴定为7级伤残的,一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金再加一次性工伤就业补偿金三项一共44个月;如被鉴定为8级伤残的,一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金再加一次性工伤就业补偿金三项一共29个月。赔偿标准按照受伤前的月平均工资计算。
具体可电话联系我或到我律师事务所详细咨询,以便帮你争取最大范围的赔偿。
2019-04-07 09:30:03
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根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工在上下班途中或在工作中因交通事故受到伤害的,如有下列情形之一的,不得认定为工伤:


1、故意犯罪的;


2、醉酒或者吸毒的;


3、自残或者自杀的。


如果在上下班的过程中发生了交通事故,同时构成工伤,根据我国相关法律规定,受害者是既可以获得交通事故的侵权赔偿,也可以获得工伤赔偿的,获得赔偿比普
通交通事故赔偿要更多。但是必须符合《工伤保险条例》对于工伤认定的规定,否则,就只能按单纯的交通事故获得赔偿。
2019-04-07 09:26:36
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您好,可以申请工伤认定,损失单位赔偿。
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