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你好，我老公在上班期间和同事发生口角，被对方打了一拳，该怎么办

更新时间：2023-12-26 20:40:23人浏览

问题描述：

你好，我老公在上班期间和同事发生口角，被对方打了一拳，该怎么办，可以报警吗

3位律师解答

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如果在上班期间因工作的事情跟同事发生了矛盾被打了，首先可以报警。然后找公司的领导。同事把你打了，他就必须赔偿你的医药费，如果你住院了还有误工费，别的费用。单位也是有一定的责任的，也会给你一定的经济补偿。

2023-12-26 20:37:51

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殴打他人属于违法行为，如果是殴打老人、孕妇等特殊时期的人员的，将有可能被从重处罚；如果犯罪行为情节严重、造成的后果较为严重且社会影响特别恶劣的，有可能构成刑事犯罪，将会被司法机关处以刑罚处罚。
应当根据行为情节轻重和造成的实际后果来进行处罚。
法律分析应当根据行为情节轻重和造成的实际后果来进行处罚。
应当根据行为情节轻重和造成的实际后果来进行处罚。
第一，如果是行为人程度较轻的殴打，未造成他人人身财产损失的，无恶劣影响的，可以由所属地公安机关根据法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第43条进行相应处罚，进行相应时间的拘留或二百以上五百以下的罚款。
第二，在上述情况的基础上，存在殴打他人，特别是残疾人、老年人、孕妇等弱势群体的情形的，从重进行处罚，可以处以十到十五日的拘留和五百以上一千以下的罚款。
第三，如果情况特别严重，社会影响恶劣的，还有可能涉嫌构成刑法规定的寻衅滋事，构成寻衅滋事、破坏社会秩序的，可能会被处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
第四，如果殴打他人后不配合公安机关执法，甚至辱骂殴打民警的，严重妨碍民警执行公务的，将构成以暴力方法妨碍国家机关工作人员依法执行公务，构成妨害公务罪，受到刑法处罚，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条相关规定量刑处罚。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下的拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下的拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下的拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

2023-12-26 20:38:13