你好,我老公在工作时段和公司工作人员发生冲突,还动手了,我老公被打掉四科牙齿,这个要怎么办啊
更新时间:2023-12-26 22:10:52人浏览
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你好,我老公在工作时段和公司工作人员发生冲突,还动手了,我老公被打掉四科牙齿,这个要怎么办啊
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法律分析:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤,申请工伤保险;但题目中这种因私人恩怨在公司被打的,不属于工伤范围,公司不用承担任何责任,受害人可以报警处理,也可以依法向人民法院提起民事诉讼,要求打人者赔偿。
法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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法律分析:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤,申请工伤保险;但题目中这种因私人恩怨在公司被打的,不属于工伤范围,公司不用承担任何责任,受害人可以报警处理,也可以依法向人民法院提起民事诉讼,要求打人者赔偿。
法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-12-25 08:36:21
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