作为雇主，是否需要为雇员在雇用过程中发生的意外事故承担责任？
更新时间：2023-12-20 14:06:07人浏览
问题描述：
你好，想问一下，我家雇了一位四米二箱货司机，撞死个人，现在正在分责任，如果死方家属要的数额很大，作为老板必须要为司机负责吗
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首先责任需要根据交通事故认定书而定，肇事者根据责任承担相应赔偿责任，其次车主一般也是要承担责任的，具体事宜需要综合具体事实情况而定
2023-12-20 14:03:42
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受雇驾驶员出交通事故致人死亡谁担责需要分情况进行讨论：
1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；
2、雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；
3、雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
交通肇事罪的量刑标准是什么
交通肇事罪的量刑标准为：
1、致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
2、事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
3、因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十一条
以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。
1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；
2、雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；
3、雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
交通肇事罪的量刑标准是什么
交通肇事罪的量刑标准为：
1、致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
2、事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
3、因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十一条
以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。
2023-12-20 14:06:07
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