试用期未签订劳动合同，是否可以继续领取失业金？
更新时间：2023-12-20 08:12:10人浏览
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试用期未签订劳动合同可以继续领失业金吗？ 我本来是失业人员，在领取失业金，找了家单位去上班，但是还在试用期，还未签订劳动合同，公司也没有给我交任何保险，跟五险。请问我还可以继续领取失业金吗？谢谢！
2位律师解答
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1、劳动合同到期，员工因为用人单位降低劳动条件不续签，有经济补偿；否则没有。用人单位不续签是肯定有经济补偿的。
2、是否可以领取失业保险金，要与用人单位协商，与离职方式无关，满足领取条件，只要用人单位同意即可。
2023-12-20 08:12:03
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领取失业金期间去保险公司做代理人。签订代理合同，不交社保还能继续领取失业金吗？在你领取失业金期间，如果没有工作可以继续领取失业金。如果有了工作不交社保还是可以领取的。
如果单位给你交了社保，失业金就会停止。
如果单位给你交了社保，失业金就会停止。
2023-12-20 08:12:10
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1.先发起申请，并到公司开具《劳动合同解除证明》。2.带身份证和社保卡前往社保局，一般现在都有自助终端，按照流程自行打印社保转移证明，需要根据自己的实际情况选择
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法律分析：不可以领了。失业人员要领取失业金，必须满足三个条件：1、失业人员失业前所在单位和本人已缴纳失业险满1年的；2、不是因为失业人员本人的意愿中断就业，即不
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你好，建议协商处理
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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