我没有签订劳动合同，公司未及时缴纳社保，只购买了工伤险，现在离职，如何维护自己的权利？
更新时间：2023-12-16 01:11:08人浏览
问题描述：
我于2023年2月19日，在某公司上班。公司一直未曾签订劳动合同，也未及时缴纳社保，只购买了工伤险。现在我向公司提出离职，应该如何维护自己的权利。
1位律师解答
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赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决，同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费，医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。
不要伤情未定就考虑赔偿的事情，对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。
不要伤情未定就考虑赔偿的事情，对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。
2023-12-16 01:11:08
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