离职后公司未交社保,能否要求公司给予经济补偿?

更新时间:2023-12-14 14:16:05人浏览
问题描述:
你好、我本人在公司工作己5年到了法定退休年龄、公司末给我交社保、现办理离职、可以要求公司给予那些经济外偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以去劳动局投诉
2023-12-14 14:13:55
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你好,协商不成,建议申请劳动仲裁
2023-12-14 14:14:14
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1、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系,其在领取失业保险金期间到达退休年龄的,由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。
辞向社会无固定职业的,由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续。
2、企业职工领取经济补偿金或经批准破产的企业职工领取一次性安置费后辞向社会,并以个人身份继续参保的,其按国家和省规定可以视同缴费年限予以保留。
破产企业职工流向社会后达到退休年龄的,其退休审批办法,可按前款有关规定办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2023-12-14 14:16:05
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