有违法，想知道罚款多少?
更新时间：2023-12-13 06:22:05人浏览
问题描述：
有违法，想知道罚款多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助94361人 · 响应时间 平均3分钟内
罚款金额的规定分以下情形：
1、限额罚款制度，也就是说，法律规定了罚款金额的下限和上限，人民法院只需要在规定的金额范围内裁定罚款；
2、比例罚金制度，罚款金额由犯罪金额的百分比决定；
3、倍数罚款制度，罚款金额由犯罪金额的倍数决定；
4、倍比罚金制度，也就是说，罚款的金额由犯罪金额的比例和倍数决定。
罚金，是指法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法，罚金属于财产刑的一种，在《中华人民共和国刑法》中是一种附加刑。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
1、限额罚款制度，也就是说，法律规定了罚款金额的下限和上限，人民法院只需要在规定的金额范围内裁定罚款；
2、比例罚金制度，罚款金额由犯罪金额的百分比决定；
3、倍数罚款制度，罚款金额由犯罪金额的倍数决定；
4、倍比罚金制度，也就是说，罚款的金额由犯罪金额的比例和倍数决定。
罚金，是指法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法，罚金属于财产刑的一种，在《中华人民共和国刑法》中是一种附加刑。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
2023-12-13 06:20:18
咨询我
已帮助99440人 · 响应时间 平均5分钟内
公司罚款超过劳动者当月工资的百分之二十的属于违法行为。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则公司需要按照最低工资标准对劳动者进行支付。
一、公司罚款的形式如下：
1、责令自己的员工向企业交纳现金和财物；
2、克扣员工的工资、奖金和各种津贴和福利；
3、扣缴员工已交纳的保证金和抵押金。
二、举报公司违法行为的方式如下：
1、如果涉及偷税漏税方面的问题，去税务稽查部门进行举报；
2、如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题，去劳动稽查部门进行举报；
3、如果涉及刑事犯罪，就要去公安机关进行举报。
总之，如果作为劳动者，只要公司的规章制度符合法律法规中规定的，不违背国家的法律法规，在公司里面违犯公司的规章制度，公司有权对劳动者进行处罚，但罚款额不得超过当月工资的20％，如公司规章制度中规定某一项只能扣款20元，而公司扣了20％的工资，则属于违法。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
一、公司罚款的形式如下：
1、责令自己的员工向企业交纳现金和财物；
2、克扣员工的工资、奖金和各种津贴和福利；
3、扣缴员工已交纳的保证金和抵押金。
二、举报公司违法行为的方式如下：
1、如果涉及偷税漏税方面的问题，去税务稽查部门进行举报；
2、如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题，去劳动稽查部门进行举报；
3、如果涉及刑事犯罪，就要去公安机关进行举报。
总之，如果作为劳动者，只要公司的规章制度符合法律法规中规定的，不违背国家的法律法规，在公司里面违犯公司的规章制度，公司有权对劳动者进行处罚，但罚款额不得超过当月工资的20％，如公司规章制度中规定某一项只能扣款20元，而公司扣了20％的工资，则属于违法。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2023-12-13 06:20:38
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164005人 · 响应时间 平均1分钟内
罚款金额应根据犯罪情节确定。
罚款和罚款的区别：
一、法律性质不同。罚款属于行政处罚，罚款属于刑事处罚；
二、执法机关不同。罚款一般由行政执法机关决定，罚款由人民法院依法判决；
三、适用对象不同。
罚款适用于违反行政法律、法规尚未构成犯罪的一般犯罪分子，而罚款适用于违反刑事法律的犯罪分子。法律依据：《中华人民共和国刑法》
第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
罚款和罚款的区别：
一、法律性质不同。罚款属于行政处罚，罚款属于刑事处罚；
二、执法机关不同。罚款一般由行政执法机关决定，罚款由人民法院依法判决；
三、适用对象不同。
罚款适用于违反行政法律、法规尚未构成犯罪的一般犯罪分子，而罚款适用于违反刑事法律的犯罪分子。法律依据：《中华人民共和国刑法》
第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
2023-12-13 06:22:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违章罚单可以异地处理吗
违章罚单可以异地处理，一般是在监控拍摄到的违章是可以在其他地区处理违章的。违章罚单若是逾期尚未缴清的，便会产生一定的滞纳金，一般是超过十五天在第十六天便加收滞纳
机动车交通事故责任
人浏览
一、公司罚款多少属于违法？1、公司罚款可以投诉，但是如果罚款是按照公司的规章制度罚的，而且该规章制度进行了公示，不违反法律法规的、劳动者也知道该规章制度的情况下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通罚款的缴纳方式
想必大家在骑自行车出门的时候，骑着自行车走在辅路上，就会突然被停在辅路上的私家车挡住，遇到这种情况的话我们是可以举报的，这属于交通违章行为，就交通罚款的缴纳方式
交通事故处理
人浏览
一、公司罚款多少属于违法？1、公司罚款可以投诉，但是如果罚款是按照公司的规章制度罚的，而且该规章制度进行了公示，不违反法律法规的、劳动者也知道该规章制度的情况下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
较大数额罚款是指对公民处以1000元以上的罚款;对法人或其他组织处以10000元以上的罚款。国家有关部门对较大数额罚款已有规定的，从其规定。法律依据：《行政处罚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款金额的规定分以下情形：1、限额罚款制度，也就是说，法律规定了罚款金额的下限和上限，人民法院只需要在规定的金额范围内裁定罚款；2、比例罚金制度，罚款金额由犯罪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看违反了哪些方面的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法停车，开了罚单一般罚款200
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司罚款多少属于违法？1、公司罚款可以投诉，但是如果罚款是按照公司的规章制度罚的，而且该规章制度进行了公示，不违反法律法规的、劳动者也知道该规章制度的情况下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、违法停车告知单要如何处理1、汽车被贴违法停车告知单的，当事人必须在15个工作日内到罚单上指定的交警部门接受处理，逾期不处理的，要缴纳滞纳金的，每日按罚款数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赌博治安管理处罚法第70条规定如下：为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆被法院扣押的，可能是法院采取的财产保全措施或执行措施，可视具体原因采取相应的措施而要求将车辆取回：1、如果是因财产保全而被法院扣押的，则可以向法院提供相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
法律分析：根据我国《刑事诉讼法》的规定，在一般情况下，如果要拘留犯罪嫌疑人、被告人的，是需要经过有拘留权限的机关审批的，并且是需要有刑事拘留证的，所以当场拘留是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为，若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的，则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
行政法律
人浏览
