公司怎么弥补亏损
更新时间：2023-12-12 13:42:10人浏览
问题描述：
公司怎么弥补亏损
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助164486人 · 响应时间 平均4分钟内
公司倒闭亏损，应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-12-12 13:40:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助91870人 · 响应时间 平均5分钟内
公司倒闭亏损对员工应按下列方式补偿：
1、用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付劳动者经济补偿；
2、标准为每满一年支付一个月工资，不满一年的支付半个月；
3、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1、用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付劳动者经济补偿；
2、标准为每满一年支付一个月工资，不满一年的支付半个月；
3、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-12-12 13:40:41
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98040人 · 响应时间 平均5分钟内
公司弥补亏损的方式：企业纳税年度发生的亏损，准予向以后年度结转，用以后年度的所得弥补，且以该公司的法定公积金（利润的百分之十）弥补以前年度亏损。
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百六十六条
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
《企业所得税法》第十七条
企业在汇总计算缴纳企业所得税时，其境外营业机构的亏损不得抵减境内营业机构的盈利。
第十八条
企业纳税年度发生的亏损，准予向以后年度结转，用以后年度的所得弥补，但结转年限最长不得超过五年。
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百六十六条
《中华人民共和国公司法》第一百六十六条
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
《企业所得税法》第十七条
企业在汇总计算缴纳企业所得税时，其境外营业机构的亏损不得抵减境内营业机构的盈利。
第十八条
企业纳税年度发生的亏损，准予向以后年度结转，用以后年度的所得弥补，但结转年限最长不得超过五年。
2023-12-12 13:42:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好：按约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司亏损股东应按下列方式来承担：1、有限责任公司亏损的，股东以出资额的比例为限承担亏损责任；2、股份有限公司亏损的，股东以其认购的股份为限对公司承担责任；3、普
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司亏损，股东以其认缴的出资额或认购的股份为限来承担。但如果亏损是股东造成的，或者是股东滥用权力损害公司、债权人、其他股东的利益的，则股东要承担赔偿责任。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司亏损债务由公司的全部财产承担责任，原则上与股东无关。根据相关法律规定，若是有股东滥用法人的资格，给公司造成损失的，应当适用法人人格否认制度。法律依据：《公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
实习期间失职造成损失，处理方式包括协商赔偿、依法追责等。应评估损失大小、失职程度等因素，选择合适方式。轻微损失可协商赔偿，严重失职可依法追责，需咨询专业律师确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第二十条规定，试用期工资应不低于相同岗位最低档工资或约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准。您提到第一份劳动合同工资七千，但未提及试用期工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果公司单方面要求调岗，你可以首先与公司沟通，了解调岗的原因和具体安排。如果调岗不符合劳动合同约定或法律规定，你有权拒绝。同时，你可以要求公司提供调岗的书面通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动合同内容修改的常见处理方式有协商变更和签订补充协议。选择协商变更适用于双方对合同内容有较小调整，签订补充协议则适用于涉及较多条款的变更。根据实际情况选择合适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好!根据劳动法的规定,由单位的按规章制度来确定病假工资,但不得低于最低工资的百分八十!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不影响工齡的，也不影响维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司属于违法行为，应及时足额支付工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
