法律快车法律问答 > 海南法律问答临高县法律问答临高县保险纠纷法律问答 > 问答详情

我在工作的员工宿舍发生疾病，医生说有可能是食物中毒或者是中暑，没有医疗保险

更新时间：2019-03-29 09:34:10人浏览

问题描述：

我在工作的员工宿舍发生疾病，胃出毛病呕吐，医生说有可能是食物中毒或者是中暑，没有医疗保险，老板该不该付医疗费。我在工作的员工宿舍发生疾病，医生说有可能是食物中毒或者是中暑，没有医疗保险

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助137573人 · 响应时间平均1分钟内

一、造成食物中毒的危害因素　　
1、食品本身有害有毒：如毒草、莽草、发芽的马铃薯、木薯、苦杏仁、河豚鱼、湟鱼、毒蚌等。　　
2、食品被有害有毒物污染，如化学毒物、有害生物污染。　　
3、不卫生的设备，容器或用具。　　
4、生熟食品交叉污染。　　
5、使用了腐败变质的原料。　　
6、剩余食物未重新加热。　　
7、误用有毒有害物。　　
8、不适当的贮存。　　
9、食品加工烹调不当。　　
10、个人卫生素质差。　　
二、食物中毒分类　　
1、微生物性食物中毒　　
(1)细菌性食物中毒，特点：以胃肠道症状为主，常伴有发热，其潜伏期相对于化学性的较大。　　
(2)真菌毒素与真菌食品中毒，特点：中毒发生主要通过被真菌污染的食品;用一般的烹调方法加热处理不能破坏食物中的真菌毒素;没有传染性和免疫性，真菌毒素，一般都是小分子化学物，对机体不产生抗体;真菌生长繁殖及产生毒素需要一定的温度和湿度，因此中毒往往有较明确的季节性和地区性。　　
2、化学性食物中毒，特点：发病与进食时间，食用量有关;;发病快，潜伏期短，多在数分钟至数小时;常有群体性，病人有相同的临床表现;中毒程度严重，病程长，发病充及死亡率高;季节性和地区性均不明显，中毒食物无特异性;剩余食品、呕吐物、血和尿等样品中可以检测出有关化学毒物;误食混有强毒的化学物质或食入被有毒化学物污染的食物;临床表现因毒性物质不同而多样化，一般不伴有发热。　　
三、禁止采购的食品　　
1、腐败变质、油质酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官司性状异常，含有毒有害物质或者被有毒有害物质污染，可能对人体健康有害的食品;　　
2、未经曾医卫生检验或者检验不合格的肉类及其制品;　　
3、超过保质期或者不符合食品标签规定的定型包装食品;　　
4、其他不符合食品卫生标准和要求的食品。

2019-03-29 09:11:36

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助52437人 · 响应时间平均5分钟内

根据实际情况及相关的法律规定，对于医疗保险并没有纳入夫妻共同财产的范围，但也没有纳入个人财产范围，所以医疗保险属不属于夫妻共同财产，暂时没有明文规定。　
　　相关的法律规定：
　　《中华人民共和国婚姻法》第十七条　夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：　　
　　
（一）工资、奖金；
　　
（二）生产、经营的收益；
　　
（三）知识产权的收益；
　　
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
　　
（五）其他应当归共同所有的财产。
　　夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
（二）》
　　第十一条　婚姻关系存续期间，下列财产属于婚姻法第十七条规定的"其他应当归共同所有的财产"：
　　
（一）一方以个人财产投资取得的收益；
　　
（二）男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；
　　
（三）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。

2019-03-29 09:33:02

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助98109人 · 响应时间平均4分钟内

“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。
　　在试用期内，劳动者享有和正式工作时一样的权益。根据有关规定，劳动者在试用期内，依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后，应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。
劳动者除获得劳动报酬外，还应享受与其他员工相同的保险福利待遇。用人单位如有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的，劳动者有权依法获得赔偿。在劳动合同试用期内如发生劳动争议，可依据有关规定，到市、区、县劳动仲裁部门通过协商、调解、仲裁程序解决。

2019-03-29 09:34:10