工厂拆迁怎么补偿员工
更新时间：2023-12-08 20:38:04人浏览
问题描述：
工厂拆迁怎么补偿员工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助64659人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：工厂拆迁补偿工人：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023-12-08 20:36:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助57350人 · 响应时间 平均1分钟内
工厂拆迁员工有补偿，需要赔偿员工的损失，一般按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-12-08 20:36:18
咨询我
已帮助144658人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：工厂拆迁员工有补偿，需要赔偿员工的损失，一般按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-12-08 20:38:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业拆迁政府能够补偿多少钱
企业拆迁政府能够补偿多少钱需要结合具体情况进行确定，没有统一的数额标准。在生活实践当中，拆迁能够得到的补偿费用一般包括了房屋补偿费；周转补偿费；奖励性补偿费等费
安置补偿
人浏览
公司拆迁员工补偿标准：（一）公司拆迁员工愿意跟随公司搬迁的，公司应当给予员工拆迁安置费；（二）公司拆迁员工不愿意跟随公司搬迁需要解除劳动合同的，公司应当按照员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022工业用地拆迁补偿标准
针对不同类型的征地补偿可能其标准是不一样的，因为征地的性质用途可能有所不一样。对于工业用地补偿来说补偿是多方面的，那么，2022工业用地拆迁补偿标准是怎么样的呢
拆迁纠纷
人浏览
按离职前12个月平均工资n+1
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂拆迁员工有补偿，需要赔偿员工的损失，一般按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工的补偿，双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，无法协商解除劳动合同的补偿为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拆迁员工补偿标准如下：（一）公司拆迁员工愿意跟随公司搬迁的，公司应当给予员工拆迁安置费；（二）公司拆迁员工无法跟随公司搬迁需要解除劳动合同的，公司应当按照员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
可以按照每干满一年支付一个月的工资作为标准
全部35个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拆迁，员工是没有补偿的。但如果是公司搬迁，并且跨行政区域，又不能提供班车服务，员工不愿意继续上班的，公司应当向员工支付经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
执行前的重大财产变动，属于财产报告的主要内容。被执行人申报财产必须如实全面，除了执行通知发出以后的财产状况，还应包括执行通知发出之前一年的财产变动情况，包括：（
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！您申请过强制执行了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
青海修建房子补偿包括房屋本身、装修、附属设施等。依据《集体土地房屋拆迁管理办法》，补偿款根据房屋重置成新价和宅基地区位补偿价确定。如不及时处理，可能影响拆迁进度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以。分户需要满足下列条件：一、本人已为成年人；二、有一个合法的固定住所且为定居的常住人口；三、因婚姻关系与原家人分开居住的；四、单身居住的，可以单立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村房子拆了宅基地怎么办拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有：（1）房屋补偿费（房屋重置费），用于补偿被拆迁房屋所有权人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我觉得不公平，有待深入研究
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拆迁安置诉讼流程如下:1、确认案件的被告者。2、由原告具状到房版产所在地人民法权院起民事诉讼。3、人民法院在收到起诉书后7日内决定是否立案。4、立案后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
