你好,公司没有给我们交社保和公积金能怎么申请赔偿,需要什么材料?

更新时间:2023-12-07 10:46:06人浏览
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你好,公司没有给我们交社保和公积金能怎么申请赔偿,需要什么材料?
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赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定,也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决,同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费,医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。不要伤情未定就考虑赔偿的事情,对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。
2023-12-07 10:43:53
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企业不给员工交社保赔偿的方式有以下:
1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;
2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;
3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;
4、承担基本养老保险有关的罚款等费用;
5、赔偿给劳动者造成的其它费用。
企业不给员工交社保怎么维权
1、找时间和单位好好协商;
2、要求公司解除劳动合同并支付经济补偿;
3、向社保局反映举报,要求单位补缴;
4、通过仲裁机构进行劳动仲裁。
:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条法律依据::《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-12-07 10:44:07
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用人单位没有缴纳社保的赔偿方式如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位买社保需要什么材料
1、公司的营业执照副本原件及复印件;
2、国税、地税证副本原件及复印件;
3、社保申请书原件;
4、缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件;
5、缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件;
6、公司的公章及50元工本费。
:《中华人民共和国劳动法》第七十二条法律依据::《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第七十四条
社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
2023-12-07 10:46:06
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