请问，租凭合同己到期，出租方不和承租方续签同合怎么办
更新时间：2019-04-08 12:21:33人浏览
问题描述：
请问，租凭合同己到期，出租方不和承租方续签同合怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助192110人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同到期，应在1个月内续签合同。如果不签，可以主张2倍工资，而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同，应支付补偿金，也就是平时我们说的遣散费。
劳动法规定6个月以上须支付1个月工资，然后每六个月补偿1个月的，但是这是合理解除劳动合同，无故解除要支付双倍的工资。
具体规定如下：
1、如合同期未满而公司却要将员工辞退，依据劳动合同法第四十七条和八十七条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、假如公司主动提出辞退员工，却要员工在文件上声明是自动离职，如员工已经签字，则员工不能拿到补偿金;
3、如未足付工资、加班费违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿;
4、如未交社保，可以要求单位补缴;
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
劳动法规定6个月以上须支付1个月工资，然后每六个月补偿1个月的，但是这是合理解除劳动合同，无故解除要支付双倍的工资。
具体规定如下：
1、如合同期未满而公司却要将员工辞退，依据劳动合同法第四十七条和八十七条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、假如公司主动提出辞退员工，却要员工在文件上声明是自动离职，如员工已经签字，则员工不能拿到补偿金;
3、如未足付工资、加班费违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿;
4、如未交社保，可以要求单位补缴;
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
2019-04-08 12:02:07
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助105132人 · 响应时间 平均3分钟内
如果劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
2019-04-08 12:06:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助118703人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-04-08 12:17:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助103532人 · 响应时间 平均4分钟内
合同谈判是为实现某项交易并使之达成契约的谈判。所谓合同，必须具有最基本的“要件”，即“标的、费用、期限”。一旦这几个要件达成协议，合同谈判也就“基本”结束。
准合同是带有先决条件的合同。
这些先决条件是指决定合同要件成立的条件，如许可证落实问题，外汇的筹集，等待律师审查或者等待正式文本的打印、正式签字等。
从自然关系上说，准合同是合同的前身，在内容格式上完全相同，只是一个为草本，一个为正本而已；但从法律上说，两者有根本的区别。
准合同可以在先决条件丧失时自动失效，而不必承担任何赔偿责任；但合同则必须执行，否则就是“违约”。
准合同是带有先决条件的合同。
这些先决条件是指决定合同要件成立的条件，如许可证落实问题，外汇的筹集，等待律师审查或者等待正式文本的打印、正式签字等。
从自然关系上说，准合同是合同的前身，在内容格式上完全相同，只是一个为草本，一个为正本而已；但从法律上说，两者有根本的区别。
准合同可以在先决条件丧失时自动失效，而不必承担任何赔偿责任；但合同则必须执行，否则就是“违约”。
2019-04-08 12:21:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司不续签怎么办
职工参加工作，用人单位都要与职工签订劳动合同，约束职工的行为，也保障职工的合法利益，合同一般会签订一年以上，如果到期了就要重新处理，那么合同到期公司不续签怎么办
合同纠纷
人浏览
合同未到期不租，本属于不履行合同，属于违约行为，违约方愿意按照合同赔偿违约金，是符合法律和合同约定的，遭到拒绝，可以按照要求向房东支付违约金，并结清其他费用后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同到期房东不退款怎么办
签订租赁合同的时候，往往都会向房东进行押金的支付，是需要到期退还的，如果房东拒绝退还怎么办呢。所以下面是法律快车小编为大家带来租赁合同到期房东不退款怎么办的相关
租赁合同知识
人浏览
租赁合同到期租客不走，怎么办
[导读]租赁合同到期，租客没有及时签订续约合同，如今房东欲收回店面，而租客又不愿搬走，结果房东用一把大锁锁住店面，想用这种方式将租客请出去。日前，在前进路上开琴
租赁合同知识
人浏览
租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。在当事人中，提供物的使用或收益权的一方为出租人;对租赁物有使用或收益权的一方为承租人。租
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。如果劳动合同中没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商的。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房东有权不续租
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
独资公司注册需要哪些材料
本文将解答独资公司注册所需材料、注意事项，以及利润分配和法律维权问题。详细阐述了注册独资公司的流程、材料要求、设立登记的注意事项，并强调了利润分配的法律原则和法
公司设立登记申请书
人浏览
你好，你方可以要求对方承担违约责任，但要有证据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要求承租方承担违约责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子的出生证明丢了可以要求补发。其父母或监护人应持身份证原件及复印件、新生婴儿家庭的户口簿和原签单位有关出生医学记录的证明材料，到父母户口所在地的县级或者县级以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工补偿金用交个税吗
职工补偿金是否需缴纳个税？经济补偿金反悔条件有哪些？超期申请仲裁结果如何？本文详细解读了职工补偿金个税问题、经济补偿金反悔条件及超期申请仲裁结果，帮助你更好地维
经济补偿金
人浏览
解决房产纠纷的方式是和解、协商、仲裁、诉讼。双方应按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请第三方加以协商解决；协商不成时可以根据房产纠纷的内容交由指定机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视具体案情而定，以事实为依据，以法律为准绳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
简单的农村低保申请书，应该写明申请人的姓名、住所等基本信息；其家庭成员的基本情况；本人及其家庭成员的收入状况；以及申请低保的原因；希望获得批准的意思表示等内容。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
儿女放弃继承权后的反悔是否会导致继承无效
儿女放弃继承权后的反悔不一定会导致继承无效，如果是该反悔行为是在在遗产处理前进行的，则是儿女是可以恢复继承权的，所以之前的继承会无效，但如果是遗产处理后才反悔的
继承权的放弃与丧失
人浏览
你好，建议及时还款
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体关注高考报名情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提起民事诉讼时，一般是要你到你要起诉的那个人所在地的法院办理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
