我想问一下，正常的月底工资是3000，但我辞职16天，一天只有50
更新时间：2023-11-26 09:12:07人浏览
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我想问一下，正常的月底工资是3000，但我辞职16天，一天只有50
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辞职后员工的工资是按照员工的出勤天数按天结算的，如果员工在本月上满30天，就按全月的工资结算。如果上了15天就按员工出勤天数15天乘以每天的日薪结算工资
2023-11-26 09:10:13
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法律分析：辞职后的工资应当按照：月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-11-26 09:10:31
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如果劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者需要初步举证自己离职前12月平均工资，劳动者可以将工资收入流水、工资表、考勤记录表、工牌工卡等作为证据，所以如果劳动合同所写的工资标准与实际领取的工资有差异的，应以实际领取的工资为准。
2023-11-26 09:12:07
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