这份劳动合同是否合法，因为入职时电话告知薪资构成与签订的试用期劳动合同上未明确薪资金额，且在实际发放薪资时与电话说明的不一致？
更新时间：2023-11-26 07:22:04人浏览
问题描述：
入职时电话告知薪资构成签订试用期劳动合同时上面没有写明具体薪资金额实发的时候发现和电话说明的不一致质问后承认是自己当时说错了这种情况这份合同是合法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的。谢谢。
2023-11-26 07:20:27
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2023-11-26 07:20:31
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2023-11-26 07:22:04
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