临时工不交社保是不是违法

更新时间:2023-11-25 08:12:10人浏览
问题描述:
临时工不交社保是不是违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195421人 · 响应时间 平均2分钟内
临时工是否可以不交社保,要根据是否签订了劳动合同而定,法律上无临时工这个概念,只要是全日制用工,用人单位就应当为员工购买社保。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
根据法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-11-25 08:10:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119868人 · 响应时间 平均2分钟内

法律分析:临时工不可以不交社保。临时工也要交社保。只要双方形成了劳动上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系。即使是临时工,也享受和正式工一样的待遇。用人单位都要缴纳社保。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2023-11-25 08:10:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助84828人 · 响应时间 平均3分钟内
临时工不可以不交社保。临时工也要交社保。只要双方形成了劳动上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系。即使是临时工,也享受和正式工一样的待遇。用人单位都要缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2023-11-25 08:12:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不发工资交社保违法吗?
不发工资交社保违法吗?
不发工资交社保违法,劳动者可以去劳动行政部门投诉或者举报单位的该行为,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
劳动法
人浏览
用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保,劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没给员工买社保的是不是犯法的
没给员工买社保的是不是犯法的
没给员工买社保的是犯法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自
其他
人浏览
不给员工买社保违法吗
不给员工买社保违法吗
用人单位不给员工购买社保的,属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二
劳动法
人浏览
工厂不交社保违法吗
工厂不交社保违法吗
在现实生活中,很多时候对于劳动者而言,用人单位都是要按照规定为劳动者缴纳社会保险的,那么你知道工厂不交社保违法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
其他文书
人浏览
是违法的。用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤当月没交社保怎么办
发生工伤当月没交社保怎么办
当员工离开原来的公司或者是新入职的时候,在当月是没有缴纳社保的。那么发生工伤当月没交社保怎么办呢,法律快车小编为你答疑解惑。发生工伤当月没交社保怎么办:劳动者与
工伤赔偿
人浏览
法律分析:用工单位不买社保违法,用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记,单位没有买社保,当事人可以到劳动保障机构进行投诉。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以及时申请劳动仲裁,被违规辞退是可以获得二倍经济补偿的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好当然是属于违法行为的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保,劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
临时工可以参加社保。无论是全日制用工、短期合同工还是非全日制用工,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。所以临时工也应参保。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给临时工交养老保险,是违法的。用人单位在用工之日起的三十日内,就应当依法为该临时工申报社保登记,并依法缴纳各项社保费用。如果单位不缴纳的,则由社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医保漏缴一个月是可以补交的。补交既可从中断缴费次月起,停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的,补划个人帐户,并从补缴的次月起恢复享受基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保缴纳过程中,难免会出现交错、重复缴纳等现象,这个时候可以申请医保退费。那么医保退费需要满足哪些条件呢?需要提供什么材料?怎么申请医保退费呢?下文将为您详细介
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未依法缴交社保,可以向劳动监察部门投诉要求补缴;如果以未依法缴交社保为由辞职,可以要求经济补偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载