入职协议上写的入职前七天按30元一天算 但是底薪是2000元一个月 一天就是66元 这样是合法的吗
更新时间：2023-11-24 10:32:09人浏览
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入职协议上写的入职前七天按30元一天算但是底薪是2000元一个月一天就是66元这样是合法的吗
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你好，不合法，试用期也是劳动合同的一部分，老板拖欠工资，是可以主张经济补偿的，公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗？如果有，你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的，避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ，我会尽最大的努力维护你的权益
2023-11-24 10:31:13
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