公司以疫情为由要求员工放假,工资只按照深圳最低标准发放,是否合法?有具体条例可以参考吗?

更新时间:2023-11-23 12:56:06人浏览
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公司以疫情为由要求员工放假,工资只按照深圳最低标准发放,请问是否合法?有具体条例可以参考吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
2023-11-23 12:53:43
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
2023-11-23 12:54:08
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2023-11-23 12:56:06
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