个人所得税能退前几年上班吗？
更新时间：2023-11-16 17:20:29人浏览
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个人所得税能退前几年上班吗？
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个人所得税可以退。申请退税常见的情形如下：1、上年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的；2、上年度有符合条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的；3、没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除的等。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第十四条
扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。
纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的，税务机关审核后，按照国库管理的有关规定办理退税。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第十四条
扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。
纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的，税务机关审核后，按照国库管理的有关规定办理退税。
2023-11-16 17:17:51
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法律分析：申请个人所得税退税，可以由个人向税务部门提出申请后，提交相关材料，并且需要由税务部门来进行审查批准，符合条件的可以办理退税，申请个人所得税退税以主管税务机关审核进度为准，按照目前的规定，汇算清缴退税的时间为从申请之日起十个工作日内到账，特殊情况可延长三十个工作日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
2023-11-16 17:18:08
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可以退个人所得税的条件
【1、上年综合所得年收入不足6万元，但平时预缴过个人所得税的
【2、上年度符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有扣除的
【3、因上年终就业、退职或者部分月份没有收入等原因，导致前后税收优惠政策不一样
【4、没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需通过年度汇算半个各种税前扣除的
【5、上年度中间劳务报酬、稿酬、特许权使用费使用的预扣预缴率高于综合所得年适用税率的
【6、预缴税款时，为享受或者未组合享受综合所得税收优惠的
【7、有符合条件的公益慈善捐赠支出，但预缴税款时未办理扣除等情形
【
【法律依据：：根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十条第三款的规定，税务机关按照规定付给扣缴义务人代扣、代收手续费。你公司代扣、代收个人所得税税款，所以税务机关按照《中华人民共和国税收征收管理法》退还你公司代扣、代收手续费，而不是你说的银行手续费。 同时根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条的规定对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给百分之二的手续费。以上是对退付个人所得税手续费是怎么回事问题的解答
【
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
【1、上年综合所得年收入不足6万元，但平时预缴过个人所得税的
【2、上年度符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有扣除的
【3、因上年终就业、退职或者部分月份没有收入等原因，导致前后税收优惠政策不一样
【4、没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需通过年度汇算半个各种税前扣除的
【5、上年度中间劳务报酬、稿酬、特许权使用费使用的预扣预缴率高于综合所得年适用税率的
【6、预缴税款时，为享受或者未组合享受综合所得税收优惠的
【7、有符合条件的公益慈善捐赠支出，但预缴税款时未办理扣除等情形
【
【法律依据：：根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十条第三款的规定，税务机关按照规定付给扣缴义务人代扣、代收手续费。你公司代扣、代收个人所得税税款，所以税务机关按照《中华人民共和国税收征收管理法》退还你公司代扣、代收手续费，而不是你说的银行手续费。 同时根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条的规定对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给百分之二的手续费。以上是对退付个人所得税手续费是怎么回事问题的解答
【
【温馨提示】
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如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
2023-11-16 17:20:29
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