合伙人做生意，合伙人出力，需要发工资吗？
更新时间：2023-11-16 12:24:08人浏览
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合伙人做生意，合伙人出力，需要发工资吗？
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法律分析：合伙人的工资分配有合伙协议约定、合伙人协商、实缴出资比例分配和合伙人平均分配四种情况。负责管理的人员的工资报酬是合伙企业利润分配的一种方式，一般会在合伙协议中约定工资报酬数额和报酬提取方式；未约定或约定不明的，由合伙人协商；协商不成的，按实缴出资比例分配；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》
第三十三条 合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
第六十七条 有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。执行事务合伙人可以要求在合伙协议中确定执行事务的报酬及报酬提取方式。
第三十三条 合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
第六十七条 有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。执行事务合伙人可以要求在合伙协议中确定执行事务的报酬及报酬提取方式。
2023-11-16 12:22:04
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当然了。
合伙人做生意，无论是成立公司还是有限合伙企业，在公司里面任职的股东或者合伙人，付出了劳动，当然需要拿工资了。
股东分红是另外一个概念，就算没有在公司工作的股东也可以根据公司的经营情况拿到分红，但没有在公司任职的股东是没有权利拿到工资的。
只是股东在公司任职，基本上都是高管，可以拿年薪，将基础工资定低点，奖励奖金定高点，这样才能激发股东好好管理公司的积极性。
股东在公司任职不但要签订劳动合同，还要给任职的股东缴纳社保。
合伙人做生意，无论是成立公司还是有限合伙企业，在公司里面任职的股东或者合伙人，付出了劳动，当然需要拿工资了。
股东分红是另外一个概念，就算没有在公司工作的股东也可以根据公司的经营情况拿到分红，但没有在公司任职的股东是没有权利拿到工资的。
只是股东在公司任职，基本上都是高管，可以拿年薪，将基础工资定低点，奖励奖金定高点，这样才能激发股东好好管理公司的积极性。
股东在公司任职不但要签订劳动合同，还要给任职的股东缴纳社保。
2023-11-16 12:22:09
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应该给员工发工资。
但对合伙人来说，根据民法典的规定，原则上不给合伙人发工资，合伙协议另有约定的除外。法律依据：《民法典》
但对合伙人来说，根据民法典的规定，原则上不给合伙人发工资，合伙协议另有约定的除外。法律依据：《民法典》
2023-11-16 12:24:08
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