合同变更是否需要重新签订，并重新履行相关条款？
更新时间：2023-11-11 06:48:10人浏览
问题描述：
您好，我之前在总部接受了培训，并签了一份1年的劳动合同。后来，我加入了公司城阳分部，现在他们说要签三年的劳动合同，总部那边已经作废了。请问这种情况应该如何处理？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助155602人 · 响应时间 平均4分钟内
1、要收集证据。可以向劳动争议仲裁委员会起诉，但是需要提供证据证明你所说的属实。
2、如果劳动部门得不到满意结果，可考虑向法院起诉。
3、如果想向劳动部门起诉，注意时效。就是本人知道或者应该知道发生此劳动违法问题之日起60日内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
2023-11-11 06:48:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同主要条款变更合同效力是什么
合同是双方当事人明确规定权利、义务的书面文件。合同并不是不可以进行变更的，当双方当事人的意见达成一致时，可以对合同的一些条款进行变更。那么合同主要条款变更合同效
可变更合同
人浏览
合同主体名称变更没有必要重新签订合同。合同主体名称的变更不等同于合同主体的变更，非经双方协商一致不得轻易变更或者解除之前依法签订的合同，双方可以继续履行合同的约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：主体变更，是不需要重新签订合同的，双方当事人如果协商一致，也可以重新签订合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同主体变更属于重大事项改变，需要和员工协商，员工不同意续签，按照法律规定解除劳动合同，并支付相应补偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同主体变更的可以重新签订合同，合同主体的变更实际上是合同权利义务的转让。合同中未变更的部分继续有效，已经履行的有效，未履行的按照约定履行。合同的变更也不影响当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同主体变更一般不需要重新签订合同，法律另有规定或当事人另有约定的除外。合同主体的变更不等于主体灭失，非经与对方协商一致，不得轻易解除此前签订的合同，双方可以依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况是不需要的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析：公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，公司名称变更了吗？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
首先与对方协商处理，对方仍不支付的可以向当地的劳动执法监察大队投诉。对方仍不支付的，可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般是十五天内。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
发票丢了一般是不可以重开的，因为涉及税收，一般不能重新开具应当在次日报告当地税务局，并公开声明作废。发票丢了有两种处理方法，第一种是增值税票丢失，复印存根联，交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览