工会合同中只写了限制而没有对我的利益有益处的条款是否构成霸王条款?该条款是否具有法律效力?

更新时间:2023-11-10 14:30:46人浏览
问题描述:
我是一个主播,签订了线下对赌协议,但工会合同只写了限制,没有对我的帮助,这样算不算霸王条款?这样的条款是否具有法律效力?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147588人 · 响应时间 平均5分钟内
对赌协议不一定违法。对赌协议如果是由具有相应民事行为能力的人订立的,并且意思表示真实合法、不违背公序良俗、不损害国家、集体、他人的合法权益的,是合法有效的。《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。法律依据:《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2023-11-10 14:27:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助116461人 · 响应时间 平均5分钟内

签订这样的合同,就是霸王条款,签字就具有法律效力。不过,从法律上讲,如果签订竞业限制的范围和期限,公司应当支付相关费用,否则,属于公司没有履行此条款,对员工也没有约束。
法律依据:《劳动合同法》第二十四条规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
2023-11-10 14:28:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171563人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:对赌协议如果是由具有相应民事行为能力的人订立的,并且意思表示真实合法、不违背公序良俗、不损害国家、集体、他人的合法权益的,是合法有效的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2023-11-10 14:30:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
受胁迫而订立的合同的构成要件
受胁迫而订立的合同的构成要件
因胁迫而订立的合同有两种类型。一是以将要发生的损害相威胁,使人产生恐惧;二是行为人实施不法行为,直接给对方当事人造成人为的损害和财产的损害,从而迫使对方签订合同
合同订立的程序
人浏览
对赌协议若是合同的双方真实的意思表示,并且不违反法律、法规的强制性规定,没有恶意串通损害他人的利益,则具有法律效力。根据相关法律规定,对赌协议可以进行公证。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没有必备条款会有效吗?
合同没有必备条款会有效吗?
合同没有必备条款会有效,因为可以事后签订补充协议。合同缺少必备条款并不当然导致合同无效,如果双方当事人或者一方当事人已经
合同法
人浏览
没有必备条款的合同会有法律效力吗?
没有必备条款的合同会有法律效力吗?
没有必备条款的合同会有法律效力,因为可以签订补充协议。合同缺少必备条款并不当然导致合同无效,如果双方或一方当事人已经实际
合同法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司应当支付劳动报酬,公司这种行为违法,餐厅经理可以向劳动监察大队投诉公司,也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁来维护自己的合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
是的,劳动法对孕妇有保护。劳动法规定,用人单位不得安排孕妇从事重体力劳动和禁忌劳动,怀孕七个月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班劳动,且享有不少于九十天的产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,按照合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工可以拒绝不合理调岗,如公司强行调岗,可解除合同并要求支付经济补偿金。依据《劳动合同法》规定,单位不能随意调整员工岗位,除非合同有约定或双方达成一致。如公司违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
建筑工程施工手续办理流程是:1、向发证机关领取申请表;2、持申请表及有关的证明文件向发证机关提出申请;3、发证机关对符合条件的,予以颁发施工许可证。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一年补偿一个月的标准,我可以帮你们办
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
被签劳动合同被签劳动合同不存在离职未签劳动合同,不存在离职问题,可以向公司索要双未签劳动合同,不存在离职问题,可以向公司索要双倍未签劳动合同,不存在离职问题,可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询