上班第六个月，前三个月没有上社保，到现在
更新时间：2023-11-05 16:04:05人浏览
问题描述：
上班第六个月，前三个月没有上社保，到现在还没有签合同，人事说公章在用。
1不打卡没有工牌只有人事的微信记录说前三个月不上社保有社保记录发工资记录只显示了个人名字就以上的现有证据来说如果仲裁公司，可以赢吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2023-11-05 16:02:11
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2023-11-05 16:02:29
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金！
2023-11-05 16:04:05
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