公司在个人所得税应用程序上支付两家公司的工资是否符合法律规定？
更新时间：2023-10-23 13:08:04人浏览
问题描述：
公司最近想解雇我们。在收集证据时，发现公司在个人所得税应用程序上按两家公司支付工资。有两个入职信息。这种情况合规吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：首先去单位内找工会或员工代表与单位沟通处理，无法解决找劳动局帮你调解，无法调解，可以向劳动仲裁委劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
2023-10-23 13:08:04
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