法律快车法律问答 > 上海法律问答上海法律问答上海劳动纠纷法律问答 > 问答详情

没有签合同被辞退了怎么办工作了也不到一个月

更新时间：2023-10-21 06:42:21人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

相关知识推荐

不得解雇员工的情形

用人单位可以解雇员工，但是在有些情形下不得解雇。那么，不得解雇员工的情形有哪些呢？下面法律快车小编为你介绍不得解雇员工的情形，希望能对你有所帮助。根据《劳动合同

劳动法

人浏览

没有签合同被辞退了，要求赔偿一个月工资，老板不肯，怎么办

你好，拿你可以通过仲裁。G

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

没签劳动合同又被公司给辞了该怎么办

劳动者没签劳动合同又被公司给辞了的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，然后依法请求维护本人的合法权益。对仲裁

劳动法

人浏览

没有签劳动合同被辞退了怎么办

没签劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁，要求用人支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

试用期被辞退说没工资了怎么维权

劳动者在试用期被辞退且用人单位未支付工资的，可采用下列维权方式：与用人单位积极协商；向调解组织申请调解；向当地的劳动行政

劳动法

人浏览

上了12天班没签劳动合同被辞退怎么办

你的问题电话详细帮你解答可以留个联系方式吗？

全部12个答案 >

人咨询过去咨询

我在一家超市工作两个月没签劳动合同了想辞职不给走怎么办？

不签劳动合同辞职的，劳动者可以要求用人单位支付在用工之日起超过一个月未满一年的时间里，每月支付二倍的工资；用人单位拒绝支付的，可以向当地的劳动行政部门举报。法律

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

我在一家超市工作已经两个月没签劳动合同了想辞职不要给予怎么办？

没有劳动合同辞职的方法：1、协商解除劳动合同；2、提前30天通知用人单位解除劳动合同；3、出现法定情形劳动者可以直接解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条规定，

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

上班半个月没有签合同，被辞退了怎么办

没签订劳动合同被辞退，可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额，以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。法

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

民事案由

人浏览

工作九年了被辞退了，没有签劳动合同怎么办

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

工作不到一个月，也没有签订劳动合同，被辞退怎么办

用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

我刚满50份合同还没到期就被公司辞退了，请问有经济补偿吗？

合同到期被公司辞退补偿的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

被公司辞退去哪里投诉

被公司辞退要在准备好相关证据之后去当地的劳动行政部门投诉，如果查实公司有违反劳动法律、法规规定辞退劳动者的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

员工劳动纪律辞退可以不付赔偿金

因违反劳动纪律被老板辞退是没有赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

被辞退需要拿到什么证明

员工被辞可以要求公司开具解除劳动关系通知书的证明，其中内容应当包括辞退原因等，当然其他证明如何领导谈话的录音以及其他员工的证人证言或者工作交接单等都可以作为被辞

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

没有签合同被辞退了怎么办 工作了也不到一个月

没有签合同被辞退了怎么办工作了也不到一个月