父母拿着我的工资不给我该怎么办?

更新时间:2023-10-17 14:12:10人浏览
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父母拿着我的工资不给我该怎么办?
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不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等。

2023-10-17 14:10:42
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劳动者在用人单位工作,用人单位不给工资,劳动者可以通过以下方法讨要:向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;其他。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-10-17 14:10:58
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这位朋友,除非是公司和员工约定好了(劳动合同中约定好),把工资打给其家人,否则,就应该依据劳动法,把劳动报酬发给劳动者本人,也就是说,把工资直接打到劳动者本人的银行账户里。
如你所说的话,劳动者如果找父母索要工资父母不给的话,劳动者可以要求公司补发工资,至于公司把钱给其父母所产生的纠纷,和劳动者本人无关。
建议找公司协商,协商不成的,可以到当地劳动监察大队投诉,还有人管的。也可以直接申请劳动仲裁,要求公司依法足额支付劳动报酬。免费的,能赢。
------劳动法规定工资发放的时间依据法律依据:《工资支付暂行条例》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条,对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
2023-10-17 14:12:10
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